新北勞動檢 未依規定給加班費居多 - 加班
By Ursula
at 2012-10-17T17:01
at 2012-10-17T17:01
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記者黃村杉/新北報導
新北市政府勞工局16日公布今年度第3季勞動條件檢查結果報告,指7月至9月期間總計檢
查488場次,裁罰482件。其中違法行業以「工商服務業」145件(佔30.08%)高居首位,
次為「批發零售業」66件(佔13.69%),第三則為「製造業」64件(佔13.28%)。
而事業單位僱用勞工的各種違法樣態,以「加班費未依規定發給」120件(佔24.9%)的
情形最多,其次為「未置備勞工簽到簿或出勤卡」82件(佔17.01%),第三則為「延長
工作時間超過法令規定」71件(佔14.73%)。勞工局呼籲,雇主應遵守勞基法相關規定
照護勞工,以避免發生勞資糾紛損及企業形象...
【新聞連結】 http://ppt.cc/c8Qs
上多少時,給多少錢!我覺得狠合理,為何台灣做不到?
--
新北市政府勞工局16日公布今年度第3季勞動條件檢查結果報告,指7月至9月期間總計檢
查488場次,裁罰482件。其中違法行業以「工商服務業」145件(佔30.08%)高居首位,
次為「批發零售業」66件(佔13.69%),第三則為「製造業」64件(佔13.28%)。
而事業單位僱用勞工的各種違法樣態,以「加班費未依規定發給」120件(佔24.9%)的
情形最多,其次為「未置備勞工簽到簿或出勤卡」82件(佔17.01%),第三則為「延長
工作時間超過法令規定」71件(佔14.73%)。勞工局呼籲,雇主應遵守勞基法相關規定
照護勞工,以避免發生勞資糾紛損及企業形象...
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